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Meine Themen

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Organisationsentwicklung
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Meine Experten-Beratung als wertschätzende Businesspartnerin

  • stellt die Individualität und Reife ihres Unternehmens als wichtige Gegebenheit in den Mittelpunkt

  • ist manchmal auf den ersten Blick unbequem, klar und konsequent, jedoch immer wertschätzend und ehrlich, um ihr volles Potential zu heben und zu entfalten

  • ist eine neutrale Analyse und Empfehlung von außen und setzt somit lediglich Impulse im Rahmen einer professionellen Reflektion, damit Sie eigenständig Entscheidungen treffen können

  • startet bei der Identität und der Vision und geht erst danach zu den strategischen Herausforderungen und den Prozessen

  • hat die Aspekte der Organisationsentwicklung inkl. der  Begleitung von Veränderungen, Konfliktlösungen, Potentialentfaltung, Zielerreichung und Erfolg im Fokus, und lässt Sie dabei jederzeit in Ihrer Selbstbestimmtheit

  • bindet die Kernelemente von „selbst-bewusst-sein“ ein, wo immer es stimmig,  angemessen und notwendig erscheint

  • basiert auf bewährten Best Practices und neuen, erfolgsversprechenden Möglichkeiten, die sie wahrscheinlich überraschen werden

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Leadership_Coaching
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Mein Leadership-Coaching als reflektierte Führungspersönlichkeit

  • verbindet die Aspekte der Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung für die Menschen, die als Leader oder Führungskraft eine verantwortungsvolle Aufgabe haben und oft der Schlüssel zum Erfolg sind

  • gibt Anregungen aus dem Ansatz von „Mindful Leadership“, welche als Führungshaltung des 21. Jahrhunderts die Achtsamkeit kultiviert

  • bietet verschiedene Coaching-Varianten abhängig von der Zielsetzung (z.B. Reflexion des Führungsverhaltens, Führungskräfteentwicklung, Leistungssteigerung)

  • integriert auch ein Transformational Coaching, um Klarheit herzustellen über Gefühle, Bedürfnisse, Ziele und persönliche Werte, ihre Stärken und Potentiale, um den Blickwinkel für neue stimmige Wege zu öffnen

  • wendet sich auch an CEO’s, Geschäftsführer, Führungskräfte, Unternehmer und Selbständige, die im Rahmen eines Executive Coachings ihr Führungsverhalten reflektieren möchten – für eine starke Persönlichkeit und ein starkes Unternehmen

  • basiert auf meiner 25-jährigen Erfahrung als Führungskraft, meiner ausgeprägten Leadership-Kompetenz und vor allem meiner großen Leidenschaft für Führung, Entwicklung, Wachstum, Transformation und Coaching

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Persoenlichkeitsentwicklung
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Mein Personal Coaching als präsente Impulsgeberin

  • startet mit einem Kennenlerngespräch, indem sowohl die persönliche Passung als auch die konkrete Problemstellung und Zielsetzung abgestimmt wird
  • berücksichtigt ihre aktuelle Lebenssituation und ist auf ihre individuellen Ziele abgestimmt
  • basiert auf einem umfangreichen Methoden- und Erfahrungs-Koffer, der es mir ermöglicht, nahezu jedes Thema aus den Lebensbereichen „Persönliches Glück, Beruf, Gesundheit und Soziales“ zu lösen
  • beinhaltet sofortige Impulse, um die notwendige Veränderung direkt zu starten und vor allem nachhaltig zu implementieren und somit den Erfolg sicherzustellen
  • löst Blockaden und Ängste und kann somit zu wahren Befreiungen und Durchbrüchen führen
  • löst limitierende Glaubenssätze und bestehende Konditionierungen auf, um ihr volles Potential zu entfalten
  • schafft entspannte Zustände und neue Möglichkeiten für ein selbstbestimmtes Leben und gibt dabei neue Energie, Kraft und positive Lebenseinstellung
  • öffnet den Blick wieder zu träumen, große Ziele zu visualisieren und bereits das Endergebnis zu fühlen
Nutzen_Unternehmer
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Ihr Nutzen aus Unternehmersicht:

   

  • Transparenz und Bewusstsein über Unternehmenskultur, Wertesysteme, Veränderungsfähigkeit und Motive
  • Optimierte Personalmanagementstrategie - nachhaltige Lösungen für die Ursache von Problemen anstatt die kurzfristige Behandlung von Symptomen
  • Höhere Resilienz (Widerstandsfähigkeit) - schnellere, wirksame Veränderungen mit messbaren Ergebnisverbesserungen
  • Verbessertes Unternehmensimage, Klima („Angstfrei“), bessere Zusammenarbeit und weniger Konflikte
  • Höhere Produktivität und Innovationskraft durch Entfaltung versteckter Potenziale
  • Höhere Kundenorientierung, Kundenzufriedenheit und –begeisterung
  • Höhere Mitarbeiterzufriedenheit und –bindung
  • Senkung der Recruitingkosten und Reduzierung von Fehlbesetzungen
  • Sie haben einen vertrauensvollen, kompetenten Partner an ihrer Seite, um gemeinsam die Synergien zu bündeln, die nötig sind, um nach „ihrer“ Definition „erfolgreich“ zu sein und das Leben ihrer Träume zu leben!
  • „Die RICHTIGEN Menschen am RICHTIGEN Platz“ & „Freude bei der ARBEIT und im LEBEN“ & „Mehr PROFIT“

 

Nutzen_Persönlich
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Ihr Nutzen aus persönlicher Sicht:

   

  • Neue Impulse, Erkenntnisse und Perspektiven und mehr Wahlmöglichkeiten zur Lösung von konkreten Herausforderungen und individuellen Problemen
  • Transparenz und Bewusstsein über die eigenen Lebensmotive (innere Antreiber), persönliche Werte, Verhaltenspräferenzen und Wirkungskompetenz, um mit Freude und Leichtigkeit ihre Ziele zu erreichen
  • Methoden, Werkzeuge und Handlungsmöglichkeiten, um sich aus der Komfortzone einem fremdbestimmten Systems in ein selbstbewusstes, selbstbestimmtes, erfülltes Leben zu entwickeln und verändern
  • Reduzierung und Auflösung von Ängsten, Blockaden und limitierenden Glaubenssätzen
  • Höherer Selbstwert und Bewusstsein, dass bereits alle Ressourcen vorhanden sind
  • Ich begleite Sie die Kernelemente von „selbst-bewusst-sein“ mit allen Facetten zu verstehen und zu verinnerlichen, um jeden Tag mehr Lebensqualität zu erreichen!
  • Sie bekommen Impulse und außergewöhnliche Methoden, um immer wiederkehrende Herausforderungen zukünftig eigenständig lösen zu können!
  • „FREUDE, LEICHTIGKEIT und ERFOLG im LEBEN“ & „VORFREUDE auf VERÄNDERUNGEN“
Visitenkarte
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Birgit Struwe
CONSULTING & COACHING

Arberstraße 15
93083 Obertraubling

info@birgitstruwe.de

Telefon: +49 (0) 9401 - 52 33 52

Mobil: +49 (0) 170 7679945

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